Wie die Stadt Thun heute mitteilte, erhält das städtische Personal einen Teuerungsausgleich von 0,2 Prozent. Die Mitarbeitenden erhalten somit ab dem 1. Januar 2026 0,2 Prozent mehr Lohn. Die effektive Teuerung im massgeblichen Zeitraum beträgt laut der Stadt Thun 0,1 Prozent. Der Gemeinderat habe jedoch beschlossen, zusätzlich 0,1 Prozent zu investieren. Mit dieser Massnahme sollen die Kaufkraft und die Motivation der Mitarbeitenden gestärkt werden. Die Stadt Thun möchte damit ein „Zeichen der Wertschätzung” setzen und ihre Attraktivität als Arbeitgeberin erhöhen. Zusätzlich stehen gemäss Personalreglement der Stadt Thun 1,2 Prozent für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung.

(text:pd/bild:unsplash)