Steffisburg: Fairer Sozialplan für Cremo-Angestellte unter Dach
Nach intensiven Verhandlungen zwischen Cremo und der Gewerkschaft Unia sowie Arbeitnehmervertreter*innen konnte ein Sozialplan für die Mitarbeitenden unterzeichnet werden, die von der Schliessung des Standorts Steffisburg betroffen sind. Er beinhaltet die Möglichkeit zur Frühpensionierung, Abgangsentschädigungen, Massnahmen zur Wiedereingliederung, Unterstützung für ältere Mitarbeitende und zusätzliche Leistungen bei Härtefällen.
Am 21. April 2021 kündigte Cremo die Schliessung ihres Standorts Steffisburg per 31. August und die Entlassung von mehr als 40 Mitarbeitenden an. Cremo, die Unia und die Personalkommission haben im Rahmen des gesetzlichen Konsultationsverfahrens Verhandlungen geführt und sich auf einen fairen Sozialplan geeinigt. Der Sozialplan umfasst folgende Hauptpunkte:
Massnahmen zur Wiedereingliederung, Frühpensionierung ohne Einbusse, Unterstützung für ältere Beschäftigte, Abgangsentschädigungen , Unterstützung bei Härtefällen
(text:pd/bild:archiv)
