Stärkerer Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
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(03:28)
Der Kanton Bern verstärkt den Einsatz gegen sexuelle Belästigung in der Arbeitswelt als neues Mitglied der Trägerschaft von KMU konkret+. Das Unterstützungsangebot hilft kleinen und mittleren Unternehmen bei der Prävention sexueller sowie sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz und bietet juristische Beratung bei konkreten Vorfällen, schreibt der Kanton in einer Mitteilung.
Sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz sind nach wie vor Realität. Laut einer Studie des Bundes erlebt mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmenden im Verlauf des Erwerbslebens grenzüberschreitendes Verhalten. KMU konkret+ unterstützt Betriebe mit Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie beim Entwickeln und Überarbeiten von Betriebsreglementen bei der Prävention. Bei konkreten Fällen erhalten KMU einen schnellen und unkomplizierten Zugang zu einer Fachperson mit juristischem Hintergrund, die interne Verantwortliche – etwa Führungskräfte und HR-Verantwortliche – begleitet und unterstützt. Dies stellt den raschen Schutz von Betroffenen sicher und kann zeit- und kostenaufwändige externe Untersuchungen vermeiden.
Das Angebot von KMU konkret+ ist speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen mit fünf bis 250 Mitarbeitenden ausgerichtet, die weder über eine spezialisierte Personalabteilung noch über einen eigenen Rechtsdienst verfügen.
(text:pd,jae/bild:unsplash)
